Takım refahı
Temel bir unsur olarak insan
.png)
Eğitim ve gelişim planı
İnsanların refahı, sürdürülebilir kalkınmaya giden yolda kimseyi geride bırakmamanın anahtarıdır. Roiback'ta yeteneklerimizin kariyerini teşvik etmek ve %100'ünün şirket içinde eğitim yoluyla bir gelişim planına sahip olmasını istiyoruz.
yeteneklerimizle ilgileniyoruz
Yan hak tekliflerimizi her yıl gözden geçirerek ve bunları her bölgenin gerçek ve değişen ihtiyaçlarına göre uyarlayarak ekibimizin refahını gözetiyoruz.
İnsanlar bizim itici gücümüzdür, bu nedenle en önemli şey ekibin refahıdır. İş-yaşam dengesinin kilit önemde olduğuna inanıyoruz. Bu amaçla, daha iyi bir çalışma ortamına katkıda bulunan ve yeteneklerin gelişimini kolaylaştıran girişimler sunuyoruz.
Gönüllü programı
Ayrıca, çevremizi ve toplumu aktif bir şekilde dinlemeye, dayanışma ve gönüllülük kampanyaları düzenlemeye ve yürütmeye kararlıyız. Roiback'te gönüllülük faaliyetleri için 8 saatlik çalışma süremiz bulunmaktadır.
Amacımız gönüllü günleri düzenleyerek ekibimizin %100'ünün ofislerimizin bulunduğu yerlerdeki sosyal ve çevresel projelere işleriyle bir kum tanesi kadar katkıda bulunmasını sağlamaktır.
.jpg)
